1 of, situated on, or suitable for the outside; outer. 2 coming or acting from without. external evidence from an independent source. 3 of or involving foreign nations; foreign.

Organizational responsiveness is a critical factor for success of any business. It requires business organizations to understand and respond to changes in its external and internal environment

پاسخگویی سازمانی عاملی حیاتی برای موفقیت هر کسب و کاری است. سازمان‌های تجاری را ملزم می‌کند تا تغییرات محیط خارجی و داخلی خود را درک کرده و به آن پاسخ دهند. در نتیجه، سازمان ها ملزم به ایجاد یک محیط داخلی پویا هستند. این پویایی حول تبادل اطلاعات و ایده های مربوط به پایداری، پیشرفت و رشد کسب و کار ساخته شده است. فن آوری های سازمانی مانند سیستم های ERP در بین مشاغل معاصر محبوبیت بیشتری پیدا می کنند. بنابراین، پیاده‌سازی این فناوری‌ها درگیر تلاش آگاهانه‌ای برای توسعه قابلیت‌های داخلی است تا از آن برای مقابله با چالش‌های خارجی و شبیه به سایر نهادهای در حال تحول استفاده شود. این مهم است که سازمان به طور مداوم خود را ارزیابی کند، ارزیابی کند که چگونه پیش می رود، شکاف های عملکردی (در صورت وجود) چیست، چگونه می تواند عملیات خود را حفظ کند، و چگونه باید در داخل و خارج رشد کند.

... اهمیت تغییرات در نرم افزار شخص ثالث مشتری را در نظر نمی گیرند. ضرورت پاسخگویی سازمان ها به تغییرات داخلی و خارجی برای رقابتی شدن در [2] نیز اشاره شده است، جایی که نویسندگان بر پذیرش داخلی و نهادینه سازی ERP در سازمان با استفاده از پاسخگویی سازمانی تمرکز می کنند، اما فعالیت های تعمیر و نگهداری را در نظر نمی گیرند.