El diseño de una política de prevención y monitoreo del consumo de A&D en los empleados de una organización constituye un elemento disuasivo importante, en la medida que este respaldado por una política que establezca claramente como la empresa abordará esta problemática, sus principios, normas, apoyo, sanciones y procedimientos de testeo, que deben dar garantías de equidad a todos los empleados.

El diseño de una política incluye las siguientes etapas:

Encuesta y testeo aleatorio y anónimo, para dimensionar el problema y factores protectores y de riesgo, previo al diseño.
Diseño y procedimientos asociados en función de la realidad económica, cultural y organizacional de la empresa. El diseño y formato se hace en base a normas ISO.
Revisión de aspectos laborales.
Comunicación y sensibilización de la Política de A&D, destinado a estandarizar mensajes y promover la validación y aceptación de ella.
Evaluación de resultados a través de indicadores que evalúen y respalden el retorno de la inversión de la política.
Global Partners podrá realizar íntegramente el diseño de la Política de A&D, como parte del Programa de Prevención y Monitoreo del Consumo de Alcohol y Drogas en su empresa, en cualquier parte del país, sin necesidad de trasladar a sus empleados a otros recintos fuera de la empresa.