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            • 集団思考
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            • 集団思考 groupyhink　Janis, I.L., 1971,1982 ■ 集団の決定の質がしばしば個人の決定の質よりも劣ることがあることを検討することを通じて概念化されたもの。 凝集性の高い集団の中で、そのメンバーが集団の決定にとって重要な情報を適切に処理しそこなうことから生じる思考の形態であるとされる。 集団の中での意見の一致追求傾向を中心として、メンバーが個人的な疑問を抑圧し、他メンバーに対してその批判的思考をさえぎり、集団全体として過度の楽観主義、外集団の蔑視や軽視、スローガン的単純思考(ステレオタイプ的思考)などの傾向に陥ることが原因で集団討議の質が低下する。 集団思考の特徴は大きく３つのタイプに分けられる。 タイプ１ 過度の楽観主義が支配的になる、集団固有の道徳を無批判に支持するなどの集団の力および道徳性への過大視。 タイプ２ 不都合な情報を割り引いて合理化する、外集団をステレオタイプ化するなどの閉鎖的な心理傾向。 タイプ３ 集団からの逸脱を防ぐ自己検閲、満場一致の幻想、自薦の用心棒などの斉一性への圧力。 集団思考を防ぐための対処法として、 (1) リーダーが批判的な評価者となり、成員が異なる意見を出しやすくする。 (2) リーダーは最初から偏った立場にあることを明らかにしてはいけない。 (3) 複数の集団に同じ問題について意思決定させる。 などがJanisにより提案されている。 集団意思決定 - by Aogara
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            • 集団思考　groupthink 　集団の決定の質が個人の決定の質に必ずしも勝らないことは、ベトナム戦争の泥沼化やケネディ大統領のキューバ侵攻、スペースシャトル爆発事故直前の打ち上げの決定過程など、歴史的にも重要な事実である。それは、集団の中での意見の一致追求傾向を中心として、批判の抑圧や集団全体の過度の楽観主義、外集団への蔑視やステレオタイプ的思考などの傾向に陥り、集団討議の質を低下させることにより生じる。この傾向は、外部のストレスやリーダーシップの問題により促進される。集団思考は凝集性の高い集団でよりみられるが、他に決定ルールが全員一致を要求するときや決定のコストの高いときに誤った選択肢への固執が生じるときなど、他の要因が重なったときに集団思考が生み出されるという指摘がある。 - 集団意思決定と理論 by Aogara
            • 「リスキーシフト（risky shift）は、社会心理学の用語。普段は穏健な考え方をし、比較的節度を守って行動することのできる人が、大勢の集団の中では、その成員が極端な言動を行なっても、それを特に気に掛けもせずに同調したり、一緒になってそれを主張したりするようになっていくことをいう。「集団思考」（groupthink）として知られている現象のひとつで、ストーナー（J.F.S.Storner）が1961年に報告した。 - Wikipedia by Aogara
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            • 趋同思维、思想趋同或从众思维
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          • Definition(s)
            • “趋同思维”（Group-think），这可以说是人类的一种天性，即人们倾向于与他们所在的群体中的多数人的决定保持一致。这和人们长时间的、近距离的接触相关。因此，很多企业和组织都注意到了这个问题，但总是很难解决这个问题。比如某人在一个办公室中，长期和一些同事在一起，互相分享一些重要的背景知识和企业文化，这些人里有些可能是他的上司，有些可能在“同事绩效互评”中对自己具有重要的影响力，有些还可能是某些小圈子的领袖，时间长了，个人很难不和这个群体保持一致。（《二十一世纪商业评论》之《创新杀手》，作者秦关） 群属经验并引导出的趋同心理是人类动物型的心理特质，这一特质更多地为自然动物种群所拥有，比如羊群整体的弱小与狼群的整体强悍，候鸟的集体迁徙与旅鼠和蝗虫的集体行为。人类的相当一部分尤其是弱势群体部分往往处在这样的一种群属经验之中而获得思维趋同的生存。当这种生存成为一种人类自己的思维法则与方式时，经验思维的强大与稳固便成为极其自然的结果，这也就导致了人类经常陷入到自己所设定的困囿之中。（《心灵的力量》作者吴扬文，网址http://book.sina.com.cn/nzt/history/his/xinlinglil/92.shtml） “文革”和“文革”前“17年”的大多数时间，有一种情况特别引人注目，就是举国上下“思想”的空前一致。稍微有点判断能力的局外人大概都可以判断出，这肯定是思想受到了压迫的结果。思想受到压迫的含义是很丰富的，它包括不容许有异端思想的存在；如果出现就要“批判”，并给予一定的政治打击；不允许异见，也就意味着要求思想趋同；而思想就如人一样，本是不能趋同的，硬要使自己的思想同别人的一致，就有一个心理恐惧和让自己人格扭曲的问题，进一步说，就是为了安全，不得不“出卖自己的眼睛”，泯灭自己的良知，以是为非，以非为是。（摘自《粤海风》杂志《人格小议》一文，作者郭铁成，网址http://www.yuehaifeng.com.cn/YHF2004/yhf2004-06-12.htm） 从众思维定势其实在很大程度上麻痹了我们的神经，让我们逐渐地习惯于去不思考问题了，因为，什么事情只要随大流就成了。人家干什么，你干什么不会错，你要不干，将来后悔来不及。因此，请看股民的心态是：大家说XX股绩优看涨，大家都买它，我也买。如果我不买，万一涨了，人家都赚，就我赔，不合算。如果被套牢或看跌，又不是我一个人，大家都被套，也气得过去。大家都把孩子往国外送，我也把孩子送到新西兰去读书，花了十万块钱，千叮咛，万嘱咐，念完千万别回来，争口气留在新西兰当移民。可是，殊不知，新西兰的家长也在叮嘱自己的孩子，长大了千万别呆在新西兰，好歹也要离开这片土地。两家的孩子在机场相遇，一个非要走，一个硬要来，两人相互握手，互道珍重，各奔前程。这是什么？从众定势。你就是为了听人家说新西兰好，好得连那里的河水都能捧起来喝，就把孩子送去了，为什么不在家里拿个面盆，倒上二十瓶矿泉水给你孩子喝，这不是一样嘛！（http://edu.ptzx.net/ty/tylw/200810/2204.html） 译者另注： 与其使用生涩难懂的词汇，不如采用既能达意又通俗易懂的译法。 搜狐财经 营销管理 营销 - by keepdancing
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            • “趋同思维”（Group-think），这可以说是人类的一种天性，即人们倾向于与他们所在的群体中的多数人的决定保持一致。这和人们长时间的、近距离的接触相关。因此，很多企业和组织都注意到了这个问题，但总是很难解决这个问题。比如某人在一个办公室中，长期和一些同事在一起，互相分享一些重要的背景知识和企业文化，这些人里有些可能是他的上司，有些可能在“同事绩效互评”中对自己具有重要的影响力，有些还可能是某些小圈子的领袖，时间长了，个人很难不和这个群体保持一致。 - 搜狐财经 by keepdancing
            • 群属经验并引导出的趋同心理是人类动物型的心理特质，这一特质更多地为自然动物种群所拥有，比如羊群整体的弱小与狼群的整体强悍，候鸟的集体迁徙与旅鼠和蝗虫的集体行为。人类的相当一部分尤其是弱势群体部分往往处在这样的一种群属经验之中而获得思维趋同的生存。当这种生存成为一种人类自己的思维法则与方式时，经验思维的强大与稳固便成为极其自然的结果，这也就导致了人类经常陷入到自己所设定的困囿之中。 - 《心灵的力量》作者吴扬文 by keepdancing
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