English to German Bus/Financial Computers: Software Online HR System

Es geht um eine Anleitung eines großen Unternehmens für Vorgesetzte über ein neues Online-System für das Management von Leistungsbeurteilungen, Gehaltserhöhungen, Bonus-Zahlungen und Beförderungen.

"The online system will be introduced for all e-hr countries (those with access to PeopleSoft). Managers in non e-hr countries will continue to use the spreadsheet format to make performance and reward proposals. The fundamental process will remain largely unchanged. However, the web-based portal provides the following benefits:
- Provides a more user-friendly process for managers with a clear ***input panel***
- Provides enhanced data security as opposed to spreadsheets distributed through email

- Ensures up to date information through daily PeopleSoft refresh ... "

Die Vorgesetzten ersehen aus dem System die Ist-Daten, geben ihre Vorschläge für Leistungsbeurteilungen, Gehaltserhöhungen, Bonus-Zahlungen usw. ein, Dotted-line-Vorgesetzte können sich das ansehen und ihren Input geben, der nächst höhere Vorgesetzte genehmigt, der Levelling- (Angleichungs-)Prozess erfolgt über das System und die anschließende Information der Vorgesetzten über die getroffenen Entscheidungen zur Weitergabe an ihre Mitarbeiter.

Mir ist nicht einmal klar, was mit "input panel" gemeint ist.