Teletrabalho é todo e qualquer trabalho realizado a distância (tele), ou seja, fora do local tradicional de trabalho (escritório da empresa), com a utilização da tecnologia da informação e da comunicação, ou mais especificamente, com computadores, telefonia fixa e celular e toda tecnologia que permita trabalhar em qualquer lugar e receber e transmitir informações, arquivos de texto, imagem ou som relacionados à atividade laboral. (SOBRATT - Soc. Bras. de Teletrabalho)

Sites de Associações de Teletrabalho (Assoc. Port. p/ o Des. do Teletrabalho)

O teletrabalho está no auge, não há como negar. Cada vez mais aumenta o número de empresas que oferece a seus empregados a possibilidade de trabalhar fora do escritório; e cada vez mais aumenta o número de empregados que decide optar por essa modalidade de trabalho e com isso conciliar a vida profissional e a vida pessoal, reduzir o estresse, evitar congestionamentos ou tornar mais flexível a jornada de trabalho. (administradores.com.br)

Telecommuting redefine o tradicional entendimento sobre o espaço de trabalho. Atualmente, as organizações estão se focando em novos valores, tais como, inovações, satifação, responsabilidades, resultados e ambiente de trabalho familiar. A alternativa do telecommuting complementa esses princípios e oferece flexibilidade aos patrões e empregados. É um conceito novo que, a cada dia, ganha mais força ao redor do mundo. Grandes empresas escolheram o trabalho de telecommuting pelas facilidades que ele gera para o empregador. (Artigo de internet)