Stellenbeschreibung - (Arbeitsplatzbeschreibung, job description, position guide) ist eine personenneutrale, schriftliche Beschreibung einer Stelle hinsichtlich ihrer Ziele, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Stellen. Die Abgrenzung gegenüber einem sog. Besetzungsbild liegt in der Ausführlichkeit der Darstellung.
http://de.wikipedia.org/wiki/Stellenbeschreibung

Der 1. Absatz ist m.E. ziemlich chaotisch. Ich schreibe lieber auf Russisch :)
Кто-то предполагает, что в соответствии с должностной инструкцией сварщика выходит, что сваркой работник занимается менее 80% времени, поэтому работа не может по закону считаться вредной и молока сварщику не дадут :(((

Во втором случае рекомендуют "скорректировать должностные инструкции", т.е. исправить, harmonisieren ist ein schönes Wort im Deutschen :)

"Dienstanweisung" ist mE etwas anderes

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Note added at 9 hrs (2008-06-15 22:27:11 GMT)
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Zuerst die Zusammenfassung:
1) Stellenbeschreibung - allgemein, verbindlich
2) Dienstanweisung - sehr detailliert, Nichterfüllung = Arbeitsverweigerung
3) Im Russischen gibt es vermutlich diesen Unterschied nicht
4) Im Deutschen werden diese Begriffe auch etwas vermischt, vgl. Links 2 und 4 unten
4) Scio me nihil scire


Dienstanweisung
Hilfsmittel im Rahmen der Organisation, mit dem die Erledigung von solchen Geschäftsvorfällen im Voraus genau festgelegt wird, die sich häufig wiederholen, so dass sich Arbeitsanweisungen erübrigen. Meist schriftlich. Die D. enthält die Bestimmung von Zuständigkeit, Termin und Form der Erledigung. – Vgl. auch Weisung.
(Gabler)

Arbeitsanweisung
detaillierte Angaben, die zur Herstellung von Teilen, Baugruppen oder Endprodukten erforderlich sind. Eine A. ist oftmals eine Ergänzung zu einem Arbeitsplan. – Beispiele: Konstruktionszeichnung, Stichprobenprüfplan.
(Gabler)


Weisung
I. Organisation:
Fallweise Einschränkung des Handlungsspielraums einer hierarchisch untergeordneten organisatorischen Einheit durch eine übergeordnete Instanz. W. können die vorzunehmenden Handlungen mehr oder weniger detailliert vorschreiben und damit die Entscheidungsautonomie der weisungsempfangenden Einheit in unterschiedlichem Ausmaß begrenzen (Delegation). Die Erteilung von W. ist mit der Übernahme von Fremdverantwortung (Verantwortung) durch den Weisungsgeber verbunden. – Vgl. auch Weisungsbefugnis.
II. Arbeitsrecht:
Anordnung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer im Rahmen des Direktionsrechts (Weisungsrecht).
(Gabler)


Dienstanweisung
Eine Nichterfüllung der Dienstanweisung gilt als Arbeitsverweigerung. Diese stellt in der Regel eine Verletzung der Arbeitspflicht dar, wenn sie nicht beispielsweise wegen Überlastung oder Missbrauchs des Direktionsrechts gerechtfertigt ist.
(Wikipedia)


Dienstanweisung
Im Unterschied zur Dienstordnung, die für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Berufsgruppe gilt, ist die Dienstanweisung Bestandteil des Arbeitsvertrags. In der Dienstanweisung werden z.B. der Aufgabenbereich, regelmäßige Arbeitszeit, Urlaub usw. im Einzelnen geregelt. Zum Teil werden hierfür Musterdienstanweisungen der Landeskirche verwendet.


Dienstanweisung
Es ist nicht unbedingt üblich, eine Dienstanweisung als Anlage zum Arbeitsvertrag zu nehmen, aber sehr sinnvoll. In dieser Dienstanweisung können z.B. die besonderen Verpflichtungen wesentlich detaillierter festgehalten werden als in einem Arbeitsvertrag. Folgende Inhalte bieten sich an:
• Verhalten bei Kontrollen
• Eingehende Erläuterungen zu Arbeits- und Ruhezeiten
• Verhalten beim Be- und Entladen
• Führung von Arbeitszeitnachweisen
• Umgang mit Begleitpapieren
• Ladungssicherung
• Unfallverhütungsvorschriften
• Schiffspflege und -wartung
• Verhalten bei Unfällen
• Umgang mit Abfällen
• usw.


Beispiel zur Dienstanweisung im Fahrbetrieb
* Fahrerlaubnis / Mitführungspflicht
* Einsatzgebiete
* Taxi und Tarifordnung, Erscheinungsbild, Dienstleistungsanspruch
* Schichtplanung
* Arbeitszeiten
* Arbeitsverhinderung
* Straßenverkehrsordnung
* Betanken der Fahrzeuge
* Verhalten bei Unfall
* Umgang mit den Fahrzeugen, Fahrstil und Fahrzeugpflege
* Rauchverbot
* Zahlungsverkehr / Fahrtauftragscheine
* Quittungen/Quittungskopie
* Meldung von 19% - umsatzsteuerpflichtigen Umsätzen



Stellenbeschreibung
Die Stellenbeschreibung dient dazu, Tätigkeitsfeld, Tätigkeitsumfang und Aufgaben des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin zu beschreiben. Sie ist auch Grundlage für die Eingruppierung des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin.


Stellenbeschreibung
Eine Stellenbeschreibung ist ein schriftlich abgefasstes und verbindliches Dokument. Sie schafft klare Regelungen in Bezug auf die Zuständigkeiten der Mitarbeiter/innen innerhalb des Unternehmens bei Tätigkeiten, Kompetenzen, Rechten und Pflichten.
Inhalte sind z.B. die Beschreibung des Arbeitsplatzes innerhalb des Unternehmens, die Arbeitszeit, die Tätigkeiten, Vertretungen anderer Mitarbeiter, Anforderungen oder spezielle Aufgaben.


Die Stellenbeschreibung ist nicht nur hilfreich für ein Vorstellungsgespräch, um dem/der Bewerber/in zeigen zu können, was auf ihn/sie zukommt. Sie sollte auch Bestandteil des Arbeitsvertrages sein. So vermeiden Sie spätere Auseinandersetzungen, was zur Tätigkeit gehört und was nicht. Allerdings sollten die Tätigkeiten, Rechte und Pflichten nicht zu eng gefasst werden,
1. um dem Mitarbeiter gewisse Freiräume zu gewähren und,
2. um nicht Gefahr zu laufen, dass der Mitarbeiter nur nach Stellenbeschreibung arbeitet und jede Flexibilität verloren geht.
Eine Stellenbeschreibung sollte mindestens folgende Punkte berücksichtigen:
• Arbeitsplatz
• Arbeitszeit
• Tätigkeiten (ruhig ausführlich)
• Weisungsbefugnisse
• Vertretung anderer Mitarbeiter
• Unterschrift des Mitarbeiters und Datum

LINKS
1) Должностная инструкция оператора на телефоне:
http://www.ovf.ru/Job_Descriptions/Job_Description_Callopera...

2) Stellenbeschreibung Verkäufer im Außendienst, Beispiel:
http://www.beer-management.de/docs/stb_124.pdf

3) Dienstanweisung für das Fahrpersonal:
http://www.gerotax.de/lexikon/lex.asp?fw=Dienstanweisung Mus...

4) Dienstanweisung für für den IT-Sicherheitsbeauftragten:
https://ncc.uni-mannheim.de/bsi-webkurs/gsschul/gshb/deutsch...