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Spanish to English: Empresas sin alma, empresas sentenciadas. General field: Other Detailed field: Journalism
Source text - Spanish Empresas sin alma, empresas sentenciadas!
mayo 28th, 2015 N&M
By Rafael Cera de Huelva city, España
Son muchas las actuaciones de empresas que conocemos, bien por experiencia en “nuestras carnes”, bien por los medios de comunicación, que ciertamente dejan mucho que desear desde una perspectiva social, en algunos casos, en otros más graves, vemos que son directamente delitos contra la comunidad lo que comenten. Todas esas empresas y las que anteponen cualquier criterio, al bienestar social, son las que denomino empresas sin alma… y sin alma no somos nada.
Se asume de alguna manera, que las empresas existen para ganar dinero, solo para ganar dinero, de hecho, el éxito de muchas de ellas solo se certifica cuando estas tienen unas cuentas muy saneadas, cuando los accionistas y empresario amasan grandes fortunas económicas. Esto, me reprocharás, que puede que sea así entre personas no adentradas en el mundo de la empresa, y debo darte toda la razón, lo que ocurre es que la mayoría de la sociedad está conformada por estas personas de poco rigor empresarial, y además existen muchos hombres/mujeres de negocios que comparten esta máxima, todo por el máximo beneficio económico. Muchos empresarios, emprendedores, directivos de empresas mantienen estas máximas o aunque no lo compartan, su trabajo es controlado por los ratios de dinero que generan, con lo cual con todo ello se incluye o se obliga en muchos casos a que las empresas tenga como misión solo ganar dinero, con lo que los valores para conseguir esa misión, en ocasiones, no son del todo sanos para la comunidad. No se antepone nada a ganar dinero y eso abre la puerta muy diferentes actuaciones en la mayoría de los casos con bajos tintes éticos, legales o simplemente de interés para la sociedad.
Se comparte la idea única de que para ser competitivos, necesariamente debemos ser más baratos que otros, con lo que la reducción de costes en todas las áreas de la empresa es una función ineludible y prioritaria para alcanzar ese objetivo, no el aumento de la eficiencia, sino la reducción de costes. Para ello se bajan los sueldos, se contrata a la inexperiencia o la necesidad extrema a precios ridículos, se exprimen a los proveedores, se hacen verdaderas ingenierías financieras en relación a impuestos o directamente se dejan de pagar los impuestos correspondientes o se pagan en otros países, se subcontratan en condiciones infrahumanas (se aprovechan de la situación social de otros países, se contratan mano de obra barata, infantil, economía sumergida en condiciones penosas, etc.), en definitiva, cuando se toca arrebato a reducir costes, es cuando realmente se observa el alma y los valores que imperan y que posee la empresa, en función a como aplique ese programa de reducción de costes nos dejara muy claro estos aspectos. En mi opinión los empresarios o directivos especialistas en reducción de costes (despidos masivos, bajada de presupuestos, negociaciones a la baja con trabajadores, firmar contratas al menor precio, etc…) no son, para mi, profesionales que admire en demasía pues no me parece demasiado exigente (desde el punto de vista de capacidad profesional) estas tareas, para mí los que admiro de verdad son los profesionales que aumentan los niveles de eficiencia, es decir, aquellos que consiguen más con los mismos costes o menos y sin tener que sacrificar a nada ni a nadie importante para la empresa.
¿Por lo tanto que es que una empresa tenga alma?. Una empresa con alma es una organización que tiene como misión crear riqueza para la sociedad, aplicar un reparto de esa riqueza acorde a la contribución de cada colectivo a esos resultados y que obtiene esa riqueza de forma ética y responsable para la sociedad, que dedica esa riqueza a conseguir mayor competitividad, pero siempre bajo el paraguas de aportar valor real a esa sociedad de la que vive. Me diréis algunos, pues entonces hay pocas empresas con alma. Más de las que nos creemos!. Y fijaros, veo esa alma en gran medida en algunas grandes empresas, pero sobre todo en las PYMES y micropymes, que como sabéis es el 90% del tejido empresarial en España.
¿Las empresas sin alma realmente tienen recorrido en el mercado?, me da la sensación que la gran cantidad de medios, el nivel de información que posee y que puede obtener el cliente, por lo que los escenarios tan oscuros que algunas empresas propician no quedan en el anonimato y los conocen la comunidad, así como la demanda de la mayoría de tener un mundo mejor, más sostenible, más justo, todo ello me hace pensar que cada vez menos la empresas sin alma van a tener sitio en los mercados. No es menos cierto que cuando se legisle de una forma clara a favor de propiciar que las organizaciones tengan alma, será el espaldarazo definitivo para producir y/o reconducir a otras organizaciones hacia la responsabilidad social real, no la publicitaria. Se está cada día haciendo más esfuerzos por dotar de esa alma a las empresas, la preocupación por el cliente, los programas de RSC, legislaciones menos tibias y más sociales (queda mucho por andar), las asociaciones de consumidores, grupos de salud social, el aumento de respeto en las empresas competitivas por los trabajadores, el no dar la espalda a necesidades de la sociedad que atienden algunas empresas, todo ello son síntomas de que caminamos en la dirección adecuada, pero lento, muy lento, demasiado lento. Existen centros económicos basados en la especulación o economía virtual en países que se llaman del primer mundo, donde reina la especulación y esta suele ser una de las enemigas más arraigadas y devastadoras para las empresas tengan alma.
Necesitamos en nuestra sociedad empresas con alma, y aquel/lla que te comente que el hecho de que las empresas tengan alma implica menos rentabilidad, menos ingresos, más costes, menos competitividad, puedes tranquilamente pensar, que esa persona piensa eso no por una cuestión de certeza, sino por una condición de incapacidad para ver nuevos escenarios empresariales pues cuando asocia responsabilidad social y disminución de competitividad tiene una visión muy parcial del mundo de oportunidades que existe para otro tipo de empresas. Tener alma implica, tiene que implicar, competitividad, está absolutamente demostrado que ese alma es rentable desde todos los puntos de vista empresarial, pero exige de una mayor capacitación empresarial de sus dirigentes y consejos de administraciones, de niveles superiores de eficiencia, de valores, políticas y procesos muchos más relevantes y encaminados a otros objetivos no solo económicos (siendo estos muy importantes, por supuesto), en definitiva estoy hablando de diseñar y poner en marcha otro modelo de empresa, en muchos casos diferentes a los que ahora se defienden. Que una empresa no tenga alma no significa que no deba de ganar dinero, todo el que pueda, la cuestión es que hace para ganarlo y a que lo dedica, en estos aspectos, es donde se muestra que tipo de alma posee la organización. Si la empresa no tiene alma, si no mira hacia la sociedad de la que vive, la respeta y la hace mejor, solo vagará por los mercados buscando una ubicación que esa misma sociedad antes o después le negará y les hará desaparecer.
Translation - English Companies without soul, companies doomed to fail.
agosto 12th, 2015 N&M
We know how companies behave either by means of our own experience or because of mass media, which do not get involved with social needs. Sometimes the actions turn out more serious when these companies commit offences against the community. These companies and those, which put ahead any other criterion other than social welfare, I call them without soul… and without soul we are nothing.
It is somehow assumed that companies only exist to make money, just to make money. In fact, many companies are considered to be successful when they posses very wealthy accounts and when stockholders and businessmen amass vast fortunes. You may say that this behavior takes place among people who do not really get involved in the business world, and you are right. The point is that the society is made up of these people, who do not go in depth into the business world. There are also many businessmen and businesswomen that agree on this core idea in order to get the most out of the business. Many businessmen, entrepreneurs, companies Directors cling to these core ideas or even if they do not, their work is controlled by the income they generate. Thus, many companies must have the mission of making money and the values to reach this mission, are sometimes not good at all for the community. Making money is their main goal and their actions are most of the times, poorly ethical, and legal or show no interest for society.
There is only one shared idea, that to be competitive we must be cheaper than others. So to reach the goal, you have to be cheaper than other companies and reduce costs in all the areas. This idea does not aim at increasing efficiency but at reducing costs. So, there is wage reduction; hiring of inexperienced employees or employees having the imperative need to work and get very low salaries, there are also overworked suppliers and there is a real financial engineering work related to taxes (which are not paid at all or they are paid in other countries). The outsourcing of employees who work under inhuman conditions (some companies take advantage of their poignant social and economic condition) hiring cheap labor and child labor. In short, when it comes to reducing costs you can see their souls and the values that prevail in these companies. In my opinion businessmen or specialists on cost reduction (mass layoffs, lowering budgets) downsizing negotiations, signing lower salaries contracts, etc. are not professionals whom I may admire as they do not show professional capacity. However, I do admire those professionals who increase efficiency levels, those who obtain more keeping the same costs or lowering them but without sacrificing anything or anybody important for the company.
So what does a company having soul mean? A company that has a soul is an organization that has the mission of creating wealth for society, distributing it ethically and responsibly to each group, which contributed to get this wealth, that make use of this wealth to achieve competitiveness but equitably distributed to the society from which those companies live. So you may say that there are few companies that have soul. There are more than you believe, I can see this soul in big companies but mainly in SMEs and micro-companies, which as you know, represent 90% of Spain´s business net.
Do companies without soul have a place in the business market? I get the feeling that they do not, due to the fact that through mass media, clients may have access to information concerning dark sceneries performed by some companies and also because the community is demanding to live in a better, sustainable and fair world. It is also true that once the legislation clearly promotes companies having soul, this will definitely help to achieve other companies having soul and thus to be conscious of real social responsibility, other than advertising. There are constant efforts to provide companies with a soul, to have concern for the client, to develop RSC programs (Corporate Social Responsibility), to implement stronger and more social legislations (there is too much to be done). Association of consumers, groups of social health, competitive companies having more respect for the workers, and not turning their backs to society needs, all these symptoms show that we are on the right way but slowly very slowly, far too slowly. There are economic centers based on speculation or virtual economy in developed countries, where speculation is a most deeply rooted concept that devastates companies having soul.
Our society needs companies having soul. People who believe such companies have less profitability, less revenue, more costs, less competitiveness, are not really certain of that. The fact is that they are not capable of foreseeing new business scenarios because they associate social responsibility with less competitiveness, and this is a partial vision of all the opportunities offered to these companies that have soul.
To have a soul must imply to be competitive, and it is absolutely demonstrated that this soul is profitable from all business points of view. However, companies having soul demand a higher business training of its leaders and Board of Directors, Companies that also demand more efficiency performance, values, policies and more relevant processes directed towards other goals other than economic aims. In short, what I mean is that another business model should be designed and implemented.
A company that has no soul does not mean that it cannot earn money, on the contrary, but it is important to know how the company obtains this money, what is the activity to which the company is dedicated. These aspects show what kind of soul a company has. If the company has no soul, if it does not get involved with the society in which it lives, if somehow it does not respect society and do things to improve this society, this company will just wander around the markets, looking for a place, which sooner or later, this very society will deny and finally this company will disappear.
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Graduate diploma - Universidad Nacional de La Plata
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Years of experience: 26. Registered at ProZ.com: Jun 2014.
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